3月14日,敦煌種業(yè)召開新任職干部集體談話會,對公司近期研究任命的干部進行任前集體談話。組織部長胡炯宣讀了公司任免文件,3名新任職干部代表進行了表態(tài)發(fā)言。
敦煌種業(yè)黨委書記、董事長劉興斌作重要講話。
劉興斌指出,公司黨委按照“人崗相識,能力匹配,推動公司戰(zhàn)略發(fā)展”的選拔原則,從“德、能、勤、績、廉”等方面綜合考量,真正把政治素質(zhì)高、思想品德好、業(yè)務(wù)能力強的同志選拔充實到公司管理隊伍中來。新任職人員受命于公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,肩負著推動公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要任務(wù),要積極作為,努力工作,牢記公司的使命、愿景、理念、核心價值觀,在公司提供的平臺上施展各自的才能,體現(xiàn)自己的價值,用優(yōu)異成績回報公司。
劉興斌強調(diào),要轉(zhuǎn)變角色,始終保持“學(xué)”的態(tài)勢。面對公司發(fā)展的新階段、新業(yè)態(tài)、新要求、新挑戰(zhàn),新任職的同志要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和身份互換,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,既要認真學(xué)習(xí)黨的理論、路線和方略,又要開拓視野,學(xué)深悟透種子行業(yè)所涉及到的專業(yè)知識和市場動態(tài), 圍繞國家和省、市“實施種業(yè)振興行動”的戰(zhàn)略部署及市委市政府“三抓三促”行動要求,始終保持“學(xué)”的態(tài)勢,盡快掌握業(yè)務(wù)知識,熟悉本職工作,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策能力,努力成為一名眼界寬、思路廣、胸襟闊的務(wù)實“干將”。
劉興斌強調(diào),要堅守原則,始終保持“廉”的穩(wěn)勢。不斷強化底線意識,牢固堅守廉潔自律這個從業(yè)關(guān)口,常懷敬畏之心,常思貪欲之害,正確履職用權(quán),保持良好的職業(yè)操守和個人品行,自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要嚴格遵守規(guī)章制度,認真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,慎重對待各種利益誘惑和名利考驗,牢記謹慎用權(quán),公私分明,著力堅守道德高地和法紀底線,不辜負組織和職工的信任,守好“權(quán)力關(guān)”,把住“交往關(guān)”,守牢“利益關(guān)”,筑牢拒腐防變的思想防線。
劉興斌強調(diào),要篤定實干,始終保持“拼”的氣勢。堅持問題導(dǎo)向,把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù),把為公司謀發(fā)展、增效益作為第一職責(zé),搶抓機遇,在危機中搶抓機遇,在困難中實現(xiàn)突破,自覺將崗位作為奮斗的舞臺,牢記職責(zé)使命,主動擔(dān)當(dāng)作為,持續(xù)掀起“干”的熱潮。要狠抓落實,大力發(fā)揚敦煌種業(yè)人“敢吃苦、能吃苦、不怕苦”的拼搏精神,保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,爭當(dāng)“領(lǐng)跑者”,以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感抓謀劃抓落實。
劉興斌強調(diào),要攻堅克難,始終保持“進”的攻勢。目前,敦煌種業(yè)各項事業(yè)正逐步向好發(fā)展,要提振精神,敢于迎難而上,敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險,對標(biāo)產(chǎn)業(yè)需求,找準(zhǔn)發(fā)展定位,積極建言獻策,做到用心謀事、盡心干事,在攻堅克難中提升自己,彰顯擔(dān)當(dāng)。要敢于創(chuàng)新,總結(jié)好經(jīng)驗,探索新路徑,以科學(xué)高效、嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)影響和帶動身邊同事,通過發(fā)掘優(yōu)勢品種,引入合作伙伴,搞活經(jīng)營模式,助力公司擴大規(guī)模,壯大實力,始終團結(jié)帶領(lǐng)團隊保持“砥礪奮進”的攻勢,發(fā)揮好“補短板”陣型企業(yè)的社會職能,為國家加快形成優(yōu)勢種業(yè)企業(yè)集群貢獻力量。
劉興斌最后強調(diào),“道阻且長,行則將至”,各位新任職干部在新的征程上,要始終保持“學(xué)”的態(tài)勢、“廉”的穩(wěn)勢、“拼”的氣勢、“進”的攻勢,不辱使命,不負重托,篤行實干,為推動公司成為具有核心研發(fā)能力、產(chǎn)業(yè)帶動能力、國際競爭能力的航母型領(lǐng)軍企業(yè)再做貢獻、再立新功!